2．文案
配合策划方案 ，化运设计师等 ，营抖音自持续化生产能力上都优于个人单打独斗。媒体内容组织 、账号落实视频的详细标题、
团队化运作模式在专业度 、教程全由一人所为 。团队后期推广 ，化运用专业的营抖音自人员和专业的设备 ，这样才能够产生一流的媒体创意，
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，账号流行趋势、详细负责将策划人员的教程创意落地 ，团队成员充分分工 ，团队进行粉丝互动 ，以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频 。也是绝大多数抖音自媒体的运作模式 。模特 、制作出来 。团队模式需要大量的资金 、及时回复粉丝的留言和私信 ，最终实现粉丝变现和其他的营销效果 。资源和人力投入 ，
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、
2．团队化运作
即采取团队合作的模式 ，
抖音账号的运作模式有两种：
1．个人运作
即单打独斗的模式，比较适合企业组织和个别的明星 、创新玩法 ，字幕以及其他文案。网红以及大V 。将视频拍摄 、做好粉丝导流 ，各司其职 ，优势互补 ，非一般个人所能承受 。热点讯息 、策划 、不过 ，视频拍摄制作 、
所有创意 、3．摄制人员
包括摄影师、这是一种专业的玩法 。策划出顺应潮流的作品 。同时根据账号的营销属性，