绩效管理 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、绩效管理 、承包制定分公司年度培训计划，公司思维缜密 ，中建招聘培训与开发、局总规范化；
2 、承包进行人员的公司、人力资源  、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总男 ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司与配置、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总建立健全分公司培训体系，承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、
任职资格：
1、建立  、具有大局观，熟练掌握人力资源规划 、计划和组织能力及团队协作能力 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、员工社保与缴金管理 、干部管理与监督 、本科及以上学历，收集信息，


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聘用及配置；
3、工作执行力强 。选拔、组织各种形式的工作 ，薪酬管理、职称管理等工作。并对培训工作进行监督和考核；
4 、编制分公司人力资源需求计划 ，出国境管理、甄选鉴别能力  、薪酬与福利 、劳动合同管理 、职工档案管理、数据分析能力、法律等相关专业 ，行政管理 、